当前位置: 首页 新闻中心 部门动态 正文
窄屏浏览

2018年注册送彩金组织工作特色亮点(第十三期)
/7

来源:组织部 发布时间:2019-02-03 09:20 作者:组织部 编辑:段雨辰


委组织部构建组工文化体系打造组工铁军


注册送彩金委组织部坚持把新时代党的组织路线作为行动纲领,着力培树“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良部风,全力打造了一支“德能正其身、才能胜其任、言能答其意、书能成其文、做能成其事、绩能服其众”的“六能型”组工铁军。

夯实政治文化。以强化党性教育、政治素养为核心,深化“两学一做”学习教育,深入开展“思想奠基·党性塑造”工程。购置理论、业务、励志等方面书籍300余本组建“组工书屋”,开展“回顾入党心路历程”、学习《习近平的七年知青岁月》等活动,引导组工干部强化理想信念和党性觉悟,树牢“四个意识”,践行“两个维护”。

形成扶贫文化。把扶贫工作作为激发干部担当意识和在基层一线锤炼干部的重要平台,主动认领了2个贫困村、1个非贫困村的包扶责任,20余名干部结对帮扶3个村73户贫困户。坚持每周四集中入户和周末、节假日持续走访,派驻2名第一书记和3名工作队员常态化驻村开展扶贫工作,累计开展“文艺+扶贫”演出等扶志扶智活动10余场,评选表彰“脱贫攻坚带头人”“孝老敬亲模范”等6大类先进典型22名。

健全制度文化。以规范工作程序、提升效能为目的,出台组工干部行为规范,完善部机关AB角、安全保密、学习培训考核等制度,形成《制度汇编》。制定《部机关工作绩效考核办法(试行)》,实行周点评、月讲评、季测评、年总评的“动态化”工作绩效管理,健全了务实、高效、规范的组织工作运行机制。

创建廉政文化。通过“主题党日+”、组织生活会、邀请“两代表一委员”民主评议等形式,采取自己找、群众提、上级点、相互评、集体议等方式,对标先进查找问题、剖析根源,建立问题情况和整改台账,促进组工干部改作风、提效能。精心打造政治生活馆和廉政文化墙,营造弘扬传统、崇廉敬廉的良好氛围。

培育行为文化。以打造素质一流的组工干部队伍为目标,持续发力为组工干部“充电蓄能”。采取辅导学习和交流体会、“请进来与走出去”的方式营造学习氛围。优化课程设置,聘请专业师资,围绕老组工讲传统、域经济发展等主题举办了19期“组工学堂”,不断更新组工干部的思想观念和知识储备。设立星级干部光荣榜和成果展示区,开展“技能比武、岗位练兵”“重走引酉路”等活动,推行干部心愿卡、友好联谊等制度,着力提升党支部的组织力。